L’éducation représente un levier essentiel de développement durable. Au Congo, où des défis persistent au niveau des infrastructures et de l’accès à l’enseignement, les initiatives du secteur privé peuvent avoir un impact notable. TotalEnergies Congo l’a bien compris en plaçant l’éducation et l’insertion des jeunes au cœur de sa stratégie RSE. En 2025, deux actions phares démontrent cette volonté d’impact positif.
Deux initiatives concrètes au service de l’éducation
- Distribution de kits scolaires à Djéno:
TotalEnergies a offert des kits scolaires aux 30 meilleurs élèves de l’école publique primaire de Djéno. Cette démarche vise à soutenir les familles en difficulté, encourager la réussite scolaire, et renforcer la scolarisation dans une zone économiquement vulnérable, tout en incarnant la responsabilité sociale de l’entreprise envers la communauté locale.
- Concours d’entrée aux classes renforcées du lycée Victor Augagneur:
Organisé à Pointe-Noire les 4 et 5 août 2025, le concours a rassemblé 358 candidats, dont 190 filles, pour intégrer un cursus préparant au baccalauréat scientifique franco-congolais. Ce programme, lancé en 2009, est qualifié d’« emblématique » par Mme Princia MIZERE, responsable RSE, car il offre aux jeunes brillants un parcours d’excellence scientifique.
Contexte et enjeux éducatifs au Congo
Situation nationale de l’école
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Le taux net de scolarisation primaire est estimé à 81,3 %, contre seulement 46,3 % au secondaire selon une étude récente odsef.fss.ulaval.ca.
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Les taux bruts de scolarisation au secondaire sont de 46 % pour les filles et 51 % pour les garçons, tandis que l’achèvement du secondaire est très faible (14,1 % pour les filles, 24,2 % pour les garçons) iicba.unesco.orglepetitjournal.com.
Ces chiffres illustrent clairement le fossé entre les niveaux primaire et secondaire, en particulier en zones rurales ou vulnérables.
Contexte local à Djéno
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Certaines familles ont des revenus limités, freinant l’achat de fournitures scolaires et l’accès régulier à l’enseignement.
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Djéno accueille un terminal pétrolier de TotalEnergies, ce qui renforce la responsabilité de l’entreprise envers cette communauté.
Contexte du lycée Victor Augagneur
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Les parents peinent souvent à financer des études de qualité pour leurs enfants après le baccalauréat.
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Le cursus renforcé représente une opportunité rare, surtout pour les filles, souvent peu représentées dans les sciences.
Analyse RSE et ESG
Objectifs de Développement Durable (ODD) concernés
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ODD 4 – Accès à une éducation de qualité : encourager la scolarisation et la réussite scolaire.
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ODD 5 – Égalité entre les sexes : forte représentation des filles dans le concours.
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ODD 8 – Accès à un travail décent : investissement dans le capital humain.
Questions centrales de la norme ISO 26000 mobilisées
La norme ISO 26000 identifie sept questions centrales de responsabilité sociétale, parmi lesquelles :
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Gouvernance de l’organisation,
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Droits de l’Homme,
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Communautés et développement local.
Ces initiatives de TotalEnergies illustrent la mise en œuvre concrète de ces axes dans un contexte local.
Pertinence des actions
Ces actions offrent une réponse directe aux besoins locaux, valorisent les meilleurs et renforcent l’égalité des chances. Elles contribuent également à renforcer la relation de confiance entre l’entreprise et les communautés.
Piliers ESG mobilisés
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Social (S) : accès à l’éducation, inclusion, parité.
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Gouvernance (G) : stratégie RSE cohérente et durable, portée par des responsables identifiables.
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Environnement (E) : impact indirect, ces actions relèvent principalement des volets social et gouvernance.
Activités de TotalEnergies au Congo et leurs impacts
Activités : exploitation pétrolière.
Impacts environnementaux : risques de pollution, émissions de GES, perturbation des écosystèmes.
Impacts sociaux : création d’emplois, soutien aux communautés (éducation, infrastructures), en complément des initiatives présentées.
Idées d’initiatives à fort impact humain
TotalEnergies pourrait renforcer son engagement à travers :
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Des bourses d’études pour les élèves brillants défavorisés.
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Des programmes de mentorat par ses collaborateurs.
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La construction ou rénovation d’équipements scolaires (bibliothèques, laboratoires).
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Des formations techniques liées aux métiers de l’énergie.
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Des solutions numériques éducatives dans les zones reculées.
Rôle de LK CONSULTING dans l’accompagnement RSE/ESG
LK CONSULTING peut aider les entreprises extractives à :
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Diagnostiquer leurs impacts RSE/ESG selon la localisation et les besoins.
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Élaborer une stratégie adaptée, alignée aux ODD et ISO 26000.
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Piloter les projets communautaires avec suivi, évaluation, et reporting.
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Former les équipes internes à la RSE.
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Produire des reportings ESG selon les standards internationaux (GRI, SDG mapping).
Conclusion
Les initiatives de TotalEnergies Congo — kits scolaires à Djéno et concours renforcé à Pointe-Noire — offrent un exemple concret de la manière dont une entreprise peut jouer un rôle positif dans l’éducation et l’égalité des chances. Ces actions, alignées avec des ODD, la norme ISO 26000 et des piliers ESG, montrent que la RSE peut générer un impact profond et durable. Avec un accompagnement stratégique tel que celui proposé par LK CONSULTING, ces projets peuvent gagner en portée, en efficacité et en reconnaissance.
