Série de Conférences sur la RSE à Pointe-Noire : Un Débat Structurant pour le Développement Durable

Représentant le cabinet LK CONSULTING, spécialisé dans l’accompagnement RSE, nous avons eu le plaisir de suivre la série de conférences sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) organisée par l’Institut Culturel Français (ICF) de Pointe-Noire. Ces rencontres se sont tenues aux dates suivantes :

• 03 décembre 2024
• 07, 14, 21 et 28 janvier 2025

Cet événement a rassemblé un panel diversifié d’experts issus du monde des entreprises, des ONG, des cabinets juridiques et des associations environnementales, avec un objectif clair : explorer les défis et opportunités liés à la RSE au Congo.

📊 La RSE en Afrique : Un Défi, mais une Opportunité !

🔹 72 % des entreprises africaines considèrent que la RSE améliore leur image et leur compétitivité.
🔹 45 % des multinationales opérant en Afrique intègrent des critères de RSE dans leur chaîne d’approvisionnement.
🔹 Moins de 20 % des entreprises locales disposent d’une véritable politique RSE structurée.
📢 Source : Étude de l’AFD & PwC sur la RSE en Afrique (2023).

Des Conférences Riches en Enseignements

La série a été inaugurée le 03 décembre 2024 par Thierry TENE, Directeur du cabinet Afrique RSE et co-fondateur du cabinet Doing Good In Africa (DGIA). Dès son intervention, il a posé le cadre en déclarant :
💬 “Les entreprises ne peuvent plus se contenter d’une croissance économique sans se soucier de leur impact social et environnemental. La RSE doit être un levier stratégique intégré à leur modèle économique.”

Chaque mardi du mois de janvier, de nouveaux intervenants ont partagé leur expertise à travers plusieurs thématiques clés :

📌 Les opportunités insoupçonnées de l’entrepreneuriat durable au Congo
💡 Comment intégrer la durabilité dans les modèles économiques congolais et quelles opportunités en découlent ?

📌 RSE et durabilité : leviers pour le développement des industries culturelles et créatives (ICC) au Congo
💡 Quel rôle les ICC peuvent-elles jouer dans l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) ?

📌 Enjeux de la RSE et de la durabilité pour les filiales européennes au Congo
💡 Comment ces entreprises peuvent-elles répondre aux attentes des parties prenantes locales et internationales ?

📌 RSE dans la chaîne d’approvisionnement : défis et bonnes pratiques des filiales européennes au Congo
💡 Quelles stratégies adopter pour garantir une chaîne de valeur responsable et durable ?

Initiatives et Bonnes Pratiques RSE au Congo

Ces conférences ont permis de mettre en lumière plusieurs initiatives concrètes mises en place par des entreprises et organisations locales :

✅ Sécurisation de l’information : La certification ISO 27001 obtenue par la MUCODEC pour améliorer la protection des données.
✅ Formation et renforcement des compétences : L’investissement d’AGL dans la montée en compétences de son personnel.
✅ Insertion professionnelle et éducation : L’action de l’IECD pour la formation des jeunes et l’amélioration de la santé des communautés.
✅ Protection de la biodiversité et des aires marines : Les travaux de l’ONG RENATURA CONGO et les recherches menées par Maeva NGOBO, doctorante à l’Université Marien Ngouabi.

Ces initiatives montrent un engagement croissant en faveur du développement durable, bien que des défis subsistent.

Obstacles à l’Application de la RSE au Congo

Malgré ces avancées, plusieurs freins à l’adoption de la RSE dans les entreprises congolaises ont été identifiés :

⚠ Manque de sensibilisation et de formation sur la RSE : Peu d’entreprises et de citoyens sont informés des enjeux et bonnes pratiques.
⚠ Absence de sanctions ou de mesures contraignantes : Les lois existantes sur la RSE ne sont pas suffisamment appliquées.
⚠ Faible intégration de la RSE dans l’enseignement : Les cursus académiques n’intègrent pas suffisamment les notions de développement durable.
⚠ Insuffisance des formations professionnelles dédiées à la RSE.
⚠ Absence de décrets d’application pour la loi congolaise sur la RSE publiée en 2022.

Face à ces défis, la nécessité d’une mobilisation accrue des entreprises, du secteur public et des acteurs de la société civile est plus que jamais d’actualité.

Un Appel à l’Action pour la Promotion de la RSE

Ces discussions ont démontré l’importance de multiplier ce type d’initiatives pour susciter des vocations, favoriser des prises de conscience et stimuler un engagement concret en faveur du développement durable.

LK CONSULTING, en tant qu’acteur de l’écosystème RSE au Congo, entend apporter sa contribution à travers :
✔ L’accompagnement des entreprises et organisations dans la mise en place de démarches RSE adaptées.
✔ La formation des professionnels et étudiants sur les enjeux et pratiques du développement durable.
✔ Le soutien aux initiatives environnementales et sociales, en collaboration avec les ONG et institutions locales.

Le développement durable n’est pas une contrainte, mais une opportunité pour bâtir un avenir plus éthique, inclusif et prospère pour le Congo.

Conclusion

Cette série de conférences organisée par l’ICF de Pointe-Noire a permis d’éclairer les acteurs économiques et sociaux sur les défis et opportunités de la RSE au Congo. Elle a également montré que des actions concrètes sont déjà en cours, malgré les nombreux obstacles à surmonter.

L’avenir de la RSE au Congo repose sur une prise de conscience collective, un engagement renforcé des entreprises, et une volonté politique accrue pour structurer et faire appliquer les réglementations.

📢 Il est temps d’agir ! LK CONSULTING reste engagé à accompagner les acteurs du développement durable et invite toutes les parties prenantes à collaborer pour faire de la RSE un moteur de transformation positive au Congo.

🚀 Et vous, quelle sera votre contribution pour un Congo plus durable ?

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