En 2024, la filiale congolaise de TotalEnergies s’est affirmée comme un acteur majeur du développement durable en République du Congo, en déployant une stratégie ESG (Environnement, Social et Gouvernance) alignée sur les ambitions globales du Groupe. Retour sur une année marquée par des actions concrètes et mesurables, qui traduisent l’engagement de l’entreprise à créer de la valeur durable au service des territoires et des communautés.
Pilier Environnemental : agir pour le climat et restaurer les écosystèmes
TotalEnergies EP Congo inscrit ses actions environnementales dans la dynamique bas carbone du Groupe. La filiale a ainsi enregistré une réduction de 23 % de ses émissions de GES (scope 1 et 2) entre 2021 et 2023, en adoptant plusieurs leviers techniques : modernisation énergétique, récupération de gaz, réduction du torchage et efficacité énergétique.
Parmi les projets phares :
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BaCaSi (Batéké Carbon Sink) : un ambitieux programme de reboisement de 40 000 hectares sur les plateaux Batéké, combinant séquestration carbone et développement de l’agroforesterie. Ce projet vise la plantation d’environ 1 million d’arbres sur 10 ans, contribuant activement à la compensation des émissions et à l’inclusion rurale.
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Zéro torchage de routine d’ici 2025 : en particulier sur les installations offshore (champ Moho Nord) et le terminal pétrolier de Djéno.
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Énergie solaire en station-service : 28 stations ont été équipées de panneaux photovoltaïques, réduisant leur dépendance aux énergies fossiles.
Pilier Social : investir dans les communautés et les jeunes
TotalEnergies EP Congo place l’humain au cœur de sa stratégie. Le programme Action!, lancé en 2019, permet aux collaborateurs de s’engager dans des initiatives solidaires (éducation, sécurité routière, environnement), jusqu’à 3 jours par an. En 2024, l’accent a été mis sur :
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L’éducation des enfants vulnérables : les salariés ont accompagné les enfants du Centre d’Accueil des Mineurs (CAM) à Mvou-Mvou, en les encadrant sur des ateliers de lecture, calcul, et créativité.
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Soutien à l’entrepreneuriat des jeunes : via le Challenge Startupper de l’année, TotalEnergies a récompensé des projets à fort impact social ou environnemental portés par des jeunes Congolais de 18 à 35 ans.
Ces initiatives s’inscrivent pleinement dans les Objectifs de Développement Durable (ODD), notamment en matière d’éducation de qualité, de réduction des inégalités, et d’emploi décent.
Pilier Gouvernance : éthique, sécurité et excellence opérationnelle
’année 2024 a été marquée par un renforcement des exigences en matière de gouvernance :
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Lors de la 63e édition du Forum HSE, TotalEnergies EP Congo a présenté ses résultats exemplaires : zéro blessure grave, ancrage du programme “Nos vies avant tout”, et valorisation de la culture sécurité.
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L’entreprise a également distingué ses meilleurs prestataires : Africa Global Logistics Congo a été primée pour sa performance d’inspection-conformité, conforme aux normes ISO 9001, 14001, 45001 et aux exigences HSE du Groupe.
Enfin, la reconnaissance du Doing Good in Africa Awards 2024 est venue confirmer le rôle pionnier de TotalEnergies EP Congo dans l’intégration locale des critères ESG.
Appui stratégique : l’expertise du cabinet LK CONSULTING
Pour accompagner les entreprises dans leur transformation durable, le cabinet LK CONSULTING propose une gamme complète de services spécialisés en RSE et ESG, adaptés aux besoins des entreprises opérant en Afrique centrale. Le cabinet intervient auprès de sociétés comme BUROTEC et bien d’autres, en offrant des prestations telles que :
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L’accompagnement à la structuration de la stratégie RSE/ESG, en lien avec les référentiels internationaux (ISO 26000, GRI, EcoVadis, SA 8000, etc.)
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La réalisation de diagnostics et de reporting extra-financier, y compris l’élaboration de rapports de durabilité
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La formation des équipes internes sur les piliers de la RSE, les ODD, la conduite éthique, ou encore la santé-sécurité au travail
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L’externalisation des fonctions RSE/ESG, permettant aux PME et grandes entreprises de disposer de compétences expertes sans internalisation lourde
LK CONSULTING se positionne ainsi comme un partenaire de confiance pour appuyer les entreprises dans leurs engagements sociaux et environnementaux, tout en renforçant leur compétitivité responsable.
Une stratégie locale alignée à une ambition globale
Les actions menées au Congo par TotalEnergies sont le reflet de la vision exposée dans le Sustainability & Climate – 2024 Progress Report du Groupe. L’ensemble de ces initiatives illustre la volonté de transformer le secteur énergétique congolais en un levier de durabilité, d’innovation et d’impact social positif, avec l’appui d’acteurs locaux compétents comme LK CONSULTING.
Sources
