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Face aux d\u00e9fis croissants de durabilit\u00e9 dans le secteur \u00e9nerg\u00e9tique, PERENCO<\/strong> s’engage dans une d\u00e9marche ambitieuse de certification de ses syst\u00e8mes de management en sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 (ISO 45001)<\/strong> et environnement (ISO 14001)<\/strong> au sein de plusieurs de ses filiales en Afrique et ailleurs. Certaines sont d\u00e9j\u00e0 certifi\u00e9es, d’autres sont en cours de processus. Cet engagement structurant t\u00e9moigne de la volont\u00e9 du Groupe de r\u00e9pondre aux exigences croissantes en mati\u00e8re d\u2019ESG (Environnement, Social, Gouvernance)<\/strong>, tout en renfor\u00e7ant la ma\u00eetrise de ses impacts op\u00e9rationnels.<\/p>\n La norme ISO 26000<\/strong>, r\u00e9f\u00e9rence internationale en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale, identifie sept questions centrales. La d\u00e9marche de certification de PERENCO s’inscrit notamment dans :<\/p>\n L\u2019environnement<\/strong> : en r\u00e9duisant les impacts li\u00e9s \u00e0 ses op\u00e9rations p\u00e9troli\u00e8res et gazi\u00e8res (\u00e9missions, d\u00e9chets, pollution des sols et des eaux).<\/p>\n<\/li>\n Les pratiques en mati\u00e8re de travail<\/strong> : par la mise en place de politiques rigoureuses de pr\u00e9vention des accidents et d\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p>\n<\/li>\n La gouvernance de l\u2019organisation<\/strong> : en renfor\u00e7ant la formalisation des processus, la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et les pratiques d\u2019audit interne.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Cette d\u00e9marche participe \u00e0 l\u2019atteinte de plusieurs Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (ODD)<\/strong> des Nations Unies, notamment :<\/p>\n ODD 3<\/strong> : Assurer une vie saine et promouvoir le bien-\u00eatre \u00e0 tout \u00e2ge (via ISO 45001).<\/p>\n<\/li>\n ODD 8<\/strong> : Promouvoir un travail d\u00e9cent et une croissance \u00e9conomique durable.<\/p>\n<\/li>\n ODD 12<\/strong> : Promouvoir des modes de consommation et de production durables.<\/p>\n<\/li>\n ODD 13<\/strong> : Lutte contre le changement climatique (via ISO 14001).<\/p>\n<\/li>\n ODD 17<\/strong> : Renforcement des partenariats pour le d\u00e9veloppement durable (notamment avec des cabinets de conseil ou des ONG locales).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n L\u2019initiative de certification s\u2019int\u00e8gre directement dans deux des trois piliers ESG<\/strong> :<\/p>\n Environnement (E)<\/strong> : par la structuration de la gestion des risques environnementaux.<\/p>\n<\/li>\n Social (S)<\/strong> : par la valorisation du capital humain \u00e0 travers un meilleur encadrement des conditions de travail. En tant qu\u2019op\u00e9rateur p\u00e9trolier, PERENCO fait face \u00e0 plusieurs impacts majeurs :<\/p>\n Pollution potentielle des sols, de l\u2019air et de l\u2019eau<\/strong><\/p>\n<\/li>\n \u00c9missions de gaz \u00e0 effet de serre et torchage<\/strong><\/p>\n<\/li>\n Gestion des d\u00e9chets industriels et chimiques<\/strong><\/p>\n<\/li>\n Risques d\u2019accidents graves ou d\u2019exposition des travailleurs<\/strong><\/p>\n<\/li>\n Tensions sociales autour des zones d\u2019influence et attentes des communaut\u00e9s locales<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La certification permet ainsi de structurer la r\u00e9ponse \u00e0 ces enjeux et de d\u00e9montrer la capacit\u00e9 du groupe \u00e0 agir avec responsabilit\u00e9<\/strong> dans un secteur sensible.<\/p>\n Pour aller plus loin, PERENCO pourrait int\u00e9grer les initiatives suivantes dans ses filiales :<\/p>\n Programme de z\u00e9ro torchage<\/strong> ou r\u00e9duction progressive des \u00e9missions fugitives.<\/p>\n<\/li>\n \u00c9lectrification verte<\/strong> ou hybridation des bases vie.<\/p>\n<\/li>\n Projets sociaux communautaires<\/strong> : acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau, sant\u00e9, \u00e9ducation, entrepreneuriat local.<\/p>\n<\/li>\n Bourses ou formations techniques<\/strong> pour les jeunes des zones d\u2019influence.<\/p>\n<\/li>\n Int\u00e9gration de clauses ESG<\/strong> dans les contrats fournisseurs et sous-traitants.<\/p>\n<\/li>\n Publication r\u00e9guli\u00e8re de rapports ESG ou RSE consolid\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Le cabinet LK CONSULTING<\/strong>, sp\u00e9cialis\u00e9 en RSE, ESG et syst\u00e8mes de management durables, accompagne les entreprises du secteur extractif dans :<\/p>\n L\u2019impl\u00e9mentation et la certification<\/strong> ISO 14001 \/ ISO 45001 \/ ISO 26000.<\/p>\n<\/li>\n Le renforcement des capacit\u00e9s<\/strong> internes (formations, audits, ateliers).<\/p>\n<\/li>\n La mise en place de politiques ESG sectorielles<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n Le reporting RSE \/ d\u00e9veloppement durable<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n La facilitation du dialogue avec les parties prenantes locales<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La dynamique de certification engag\u00e9e par les filiales de PERENCO illustre une volont\u00e9 forte de r\u00e9pondre aux enjeux de durabilit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et de performance environnementale. Dans un contexte de transition \u00e9nerg\u00e9tique et d\u2019exigence accrue des parties prenantes, elle constitue une d\u00e9marche strat\u00e9gique, responsable et porteuse de valeur<\/strong> pour l\u2019ensemble du Groupe, ses collaborateurs, ses partenaires et les communaut\u00e9s locales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Face aux d\u00e9fis croissants de durabilit\u00e9 dans le secteur \u00e9nerg\u00e9tique, PERENCO s’engage dans une d\u00e9marche ambitieuse de certification de ses syst\u00e8mes de management en sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 (ISO 45001) et environnement (ISO 14001) au sein de plusieurs de ses filiales en Afrique et ailleurs. Certaines sont d\u00e9j\u00e0 certifi\u00e9es, d’autres sont en cours de processus. 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Contribution aux Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (ODD)<\/h2>\n
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Int\u00e9gration dans la strat\u00e9gie ESG de PERENCO<\/h2>\n
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\nElle renforce \u00e9galement, de mani\u00e8re indirecte, la gouvernance (G)<\/strong>, en favorisant une culture de conformit\u00e9, de responsabilit\u00e9 et de transparence.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\nLes enjeux sp\u00e9cifiques li\u00e9s aux activit\u00e9s de PERENCO<\/h2>\n
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Quelles actions compl\u00e9mentaires \u00e0 fort impact ?<\/h2>\n
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L\u2019accompagnement de LK CONSULTING<\/h2>\n
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En conclusion<\/h2>\n